| 初入学
入学起开始培养职场意识,保持亦师亦友的关系同时建立“上下级”的管理规则,尽快完成从“学生”到“职场人”的身份转变。
| 学习中
深入学习并剖析行业和岗位需求,培养学员的职业底层思维,课程中段用“就业实践”来检验设计能力和求职技巧,促进课程革新和自我改进。
| 就业前
实时研发并更新职业导向训练课程,通过讲练结合、1V1访谈和模拟面试帮助学员清晰地了解个人目标,大型企业的用人标准,并以此验收学习结果,用个性化的职业指导方案高效达到“人岗匹配”。
| 就业中
教员和就业老师24小时在线实时指导,双管齐下提供专业的面试策略,助力拿高薪offer,养成真面霸。
| 就业后
就业回访帮助学员入职避坑,排查劳动风险,争取个人权益;并根据个人成长曲线永久提供职业辅导和咨询。
就业服务全流程
一切职业培训,皆以学员的就业质量为最终指标。
我们采用 “工作技能”+“职业认知”双管理齐下,以培养出“高能力,高素质”的职场人才。
在职业认识培养方面,我们拥有完整的求职就业课程,资深HR管理班级及就业辅导,采用企业的评价体系“以结果为导向”提升专业技能、磨砺职业素质。
我们围绕“学员成长”为核心,培养“终身就业能力”为目的展开训练,拥有互联网思维的AAA也在不断的接受就业市场的反馈和检验,从本质上驱动学生的主观能动性,培养了一批又一批高薪人才。